Agila kurser
Behöver team eller ledare på ditt företag mer kunskap om det agila arbetssättet erbjuder vi kurser kring detta.
I Scrum är teamen självstyrande - teammedlemmarna leder varandra
Självstyrande team är en viktig del i ett agilt arbetssätt. I ett självstyrande team finns ingen utsedd ledare. Medlemmarna i teamet leder varandra. Alla i teamet behöver därför ha god kunskap om agilt arbetssätt.
För att få bäst effekt av ett agilt arbetsätt, behöver inte bara teamen jobba agilt, utan även den omgivande organisationen behöver anpassa sitt arbetssätt. Ledare och stödfunktioner behöver därför också utbildning och coachning i agilt arbetssätt.
Våra Scrum kurser passar såväl medlemmar i teamen som ledare
Under inledningen av en agil transformation rekommenderar vi att organisationen, både de som skall ingå i agila team och de som omger teamen, ledare och stödfunktioner, genomgår en grundläggande agil utbildning.
Existerande team, som har jobbat agilt ett tag kan också behöva utbildning, för att lyfta sig till en bättre nivå. Det är ganska vanligt att man tror att man jobbar agilt men att man egentligen bara gör det till en viss del. I dessa fall kan det vara bra om utbildningen är anpassad till behoven.
Existerande team, som har jobbat agilt ett tag kan också behöva utbildning, för att lyfta sig till en bättre nivå. Det är ganska vanligt att man tror att man jobbar agilt men att man egentligen bara gör det till en viss del. I dessa fall kan det vara bra om utbildningen är anpassad till behoven.
Vi håller väl beprövade kurser i agilt arbetssätt
Vi håller kurser inom agilt arbetssätt med betoning på Scrum. Den finns som en eller två dagars kurs. Det är väl beprövade kurser som vi har genomfört ett 25-tal gånger.
Formatet är flexibelt, vi kan hålla en- eller tvådagars kurser. Kurserna kan vara uppdelade på fler tillfällen, till exempel i form av kvällskurser.
För medarbetare utan tidigare erfarenhet av agilt arbetssätt rekommenderar vi två dagars kursen, eftersom den innehåller mer övningar samt tid för reflektion och eftertanke.
Vi tar betalt per kurs, inte per deltagare. Prissättningen är kostnadseffektiv om flera medarbetare skall utbildas.
Formatet är flexibelt, vi kan hålla en- eller tvådagars kurser. Kurserna kan vara uppdelade på fler tillfällen, till exempel i form av kvällskurser.
För medarbetare utan tidigare erfarenhet av agilt arbetssätt rekommenderar vi två dagars kursen, eftersom den innehåller mer övningar samt tid för reflektion och eftertanke.
Vi tar betalt per kurs, inte per deltagare. Prissättningen är kostnadseffektiv om flera medarbetare skall utbildas.
